内部规章制度（通用版）

? 总则

本内部规章用于规定 JM GLOBAL 所开展的全部活动的组织、运行及纪律规则。

JM GLOBAL 同时开展职业培训业务，以及面向企业和国际项目的行政支持服务。

本规章适用于所有参与 JM GLOBAL 活动的人员，无论形式为线下、线上或混合式。

JM GLOBAL 为法国 DREETS 注册职业培训机构，并获得 QUALIOPI 认证（适用于职业培训业务）。

? 同时，针对职业培训学员的专门内部规章制度文件也单独存在，以符合职业培训（Qualiopi）监管框架。

? 适用范围

本规章适用于 JM GLOBAL 所组织的所有活动，包括：
• 职业培训课程
• 工作坊及教学活动
• 行政支持与辅助服务
• 国际及企业相关服务

? 活动组织

参与者必须遵守：
• 课程时间安排
• 教学及组织要求
• 职业行为规范
• 安全相关规定

? 培训与参与

在培训活动中：
• 可能要求出勤及积极参与
• 可能进行评估
• 学员需遵守教师制定的教学方法

? 支持与服务

JM GLOBAL 在部分活动中可能提供行政或组织支持服务。

这些服务仅限于协调与辅助，不构成：
• 受监管税务咨询
• 注册会计师服务
• 法律专业咨询

? 国际及企业业务

部分活动可能涉及国际项目或企业行政需求。

参与者必须遵守 JM GLOBAL 及其合作伙伴制定的流程与规定。

⚖️ 安全与纪律

所有活动场所均适用卫生、安全及纪律规则。

任何影响活动正常进行的行为可能导致相应措施。

? 文件使用

所有文件仅限在 JM GLOBAL 服务范围内使用，不得用于其他用途。

⚖️ 最终条款

本规章可由 JM GLOBAL 随时修改，以确保合规性及业务发展需要。

RÈGLEMENT INTÉRIEUR  学员守则/内部规章制度

第一条：
本规章根据《劳动法》第L.6352-3、L.6352-4条及R.6352-1至R.6352-15条的规定制定，适用于所有学员，并在整个培训期间有效。

第二条：纪律、着装与行为规范
学员应穿着得体，保持对所有在场人员的礼貌和尊重。严禁学员：

• 将酒精饮料带入JM Global（环球培训）的场所；
• 在JM Global的场所内吸烟（根据2006年11月15日第2006-1386号法令，在所有对公众开放的封闭场所及工作场所全面禁止吸烟）；
• 以醉酒状态参加培训；
• 擅自带走或修改培训资料；
• 修改电脑设置；
• 在教室内进食；
• 培训期间使用手机。

第三条：培训时间、缺勤与迟到
培训时间由JM Global负责人确定，并在发放培训通知时告知学员。学员须全程按时参加培训活动，遵守培训时间安排，否则将按照以下规定处理：

• 缺勤或迟到需及时通知培训师或JM Global秘书处并说明原因；VIP课程需至少提前24小时告知，否则课程可能被计费。
• 对于公司员工参加培训计划的情况，JM Global需事先通知公司缺勤情况。未经正当理由的缺勤或迟到将视为违规行为，可能受到纪律处分。

此外，学员需按半天签署出勤表，并由培训师确认；还需填写或签署培训前调查表（收集学员期望及定位评估）、阶段性评估及培训结束满意度调查。

第四条：教室及办公区域使用
除分配培训的教室外，学员禁止进入其他教室或行政办公区。未经JM Global负责人明确授权，学员不得：

• 为其他目的进入或停留；
• 带入或协助带入外来人员及用于销售的物品。

第五条：卫生与安全
学员必须遵守所有适用的卫生与安全规定。JM Global现行的通用及特殊安全指引须严格遵守，否则将面临纪律处分。
培训在外场所进行时，适用JM Global的安全规定。

第五条之二：新冠疫情防控
根据国家新冠疫情防控五项原则：

• 保持社交距离
• 遵守防护措施
• 限制学员聚集
• 保证场所及设备清洁消毒
• 宣传、信息告知及培训

学员还需：

• 出现症状、核酸阳性或密切接触者应及时报告并不得到场；
• 自备口罩并全程佩戴；
• 经常洗手；
• 与他人保持至少1米距离；
• 咳嗽或打喷嚏用手肘或纸巾遮挡；
• 问候避免握手及拥抱；
• 使用一次性纸巾并丢入指定垃圾桶（口罩同理）；
• 避免聚集、减少移动与接触；
• 遵守场所最大容量限制以保证社交距离。

培训师已收到本防疫协议，并了解保障学员安全的相关规定。

第六条：消防安全
在场人员必须遵守消防安全指引。火灾时必须严格按照规定操作，不得随意使用或移动消防设备，不得阻挡通道。

第七条：事故处理
培训期间发生的事故或事件，学员或目击者应立即报告JM Global负责人。
根据《劳动法》第R6342-3条，学员在培训机构内或往返途中发生的事故，应由培训机构负责人向社会保险机构申报。

第八条：设备及资料使用
学员必须妥善使用培训分配的设备，仅用于培训目的，禁止个人用途。禁止复制软件、视频或其他教学资料，违反者将承担责任。

第九条：学员个人财物责任
JM Global对学员在培训场所的个人财物丢失、被盗或损坏不承担责任。

第十条：处罚及程序
根据行为性质及严重性，JM Global可采取以下处罚（由轻到重）：

• 书面警告
• 谴责
• 取消培训资格

处罚前程序：

• 学员必须被书面告知违规行为；
• JM Global通过挂号信或签收方式通知学员面谈时间、地点及目的；
• 面谈中学员可由自选人员协助解释；
• 临时排除措施需告知学员，且不能未经面谈实施最终处罚；
• 处罚通知需书面形式，抄送雇主及相关培训资助机构。

第十一条：投诉
学员、客户及培训师可随时就培训服务提出投诉或反馈问题，可通过：

• 电话或面对面向培训顾问或负责人投诉（记录在事件申报表中）；
• 邮寄至：M WEI Xiaolong, JM GLOBAL, 12 Ave Maurice Thorez, 94200 Ivry-sur-Seine；
• 网站表单：http://www.jmglobal.fr/contact/contact.html

每条投诉将及时处理并反馈申诉人。

第十二条：生效
本规章将在JM Global场所、外网及官网永久公示（http://www.jmglobal.fr/pages/reglement-interieur-stagiaires.html ），学员可在培训前查阅。规章亦随《欢迎手册》附在培训协议中。协议包含声明：“我确认已收到、阅读并接受销售条款及内部规章制度。”

培训在企业或已有规章制度的场所进行时，适用该场所的健康与安全规章。