法国劳动法63小时
课程描述
法国劳动法基础企业管理者必备的知识。本课程结束后学员可以了解法国劳动法规定的公司的基本义务和权利，以便在管理公司的日常工作中实践法律规定，避免触犯劳动法给公司带来的损失等教学及实践目标。
补充信息
针对人群：
主要针对公司管理者或任何对法国劳动法基础感兴趣人士设置
课程目标：
通过每一阶段的课程学习，使学员快速掌握了解法国劳动法规定的公司的基本义务和权利，以便在管理公司的日常工作中实践法律规定，避免触犯劳动法给公司带来的损失等管理层人士需具备的公司管理基本知识
课程级别：
入门级，中级和高级
授课方式方法：
- 法文或中文授课，互动式面对面教学模式
- 免费的网络课堂辅助学习平台
- 个性化的教学方案设计
- 全程学习结果跟踪
- 讲师辅导
- 随堂练习及测试，案例分析
- 考试详解
- 课程结束后总结报告
教材教辅教具：
- 法语版法国劳动法基础权威教材
- 讲师中文讲义
- 迎新手册（行政资料包／学习资料包）
- 课堂笔记
- 电脑幻灯片投影仪
师资力量：
- 大学本科以上管理类或劳动法文凭或专职律师
- 成人职业培训经验丰富
- 善于倾听 因材施教
- 良好的沟通能力
- 积极向上富有激情的教学态度，互动式的教学活动
班级人数：
一对一上门授课或10人以下小组授课
课程内容
- 劳动法简介
- 人员招聘
- 员工招聘的相关法律规定
- 工作合同
- 半工等特殊情况
- 使用外部员工
- 工作外包情况
- 解除工作合同
- 劳工局官方检查
- 必须张贴的告示
- 员工须知要点
- 劳工法庭仲裁雇主与员工冲突
- 工作合同解除特殊情况
- 员工代表
- 依据劳动法有效地管理公司
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最后编辑： 18/02/2022